(Por Pablo Marade) Natalia González encabeza la lista opositora Verde Unidad y Solidaridad; y es la primera mujer en liderar una propuesta electoral para la conducción nacional de la Asociación Argentina de los Trabajadores de las Comunicaciones. Desafía al oficialismo, al que acusa de «complicidad» con la gestión libertaria. En el sector se perdieron 6500 puestos de trabajo y se cerraron 300 sucursales.

El próximo 4 de septiembre, trabajadores y trabajadoras de Correo Argentino y de Radio Nacional en todo el país, junto a operadores y operadoras de radios privadas, votarán para definir la conducción nacional de la Asociación Argentina de los Trabajadores de las Comunicaciones (AATRAC). Competirá la Lista oficialista Celeste y Blanca, que lleva de secretario general a Guillermo Guerrero, quien actualmente es secretario gremial y es parte de la conducción de AATRAC nacional desde hace más de 25 años. Y le disputará el poder de ese sindicato de base Natalia González, actualmente secretaria general de la Seccional Telecom B que es la dependencia que cuenta con mayor número de afiliados. 

Hablando de afiliados y como suele ocurrir en las elecciones sindicales, los padrones son una quimera porque siempre se discute la cantidad de personas que efectivamente están habilitadas a votar. En conversación con InfoGremiales, González destacó: «Los padrones que nos entregaron arrojan 5.500 trabajadores habilitados, pero los números reales son de 3.100. En ese sentido, en el Correo son en total 11.200 trabajadores y en Radio Nacional alrededor de 350. Y no se sabe la cantidad de operadores de radio en el ámbito privado. Está el tema aún en discusión». AATRAC tiene 32 seccionales en el  interior del país. 

 – De dirigente gremial de una seccional a postularte para secretaria general, ¿cómo fue ese recorrido?

– Se empieza a gestar a partir de que el actual Gobierno, en 2024, planteó un esquema de vaciamiento y privatización del Correo. Cuando fuimos al Congreso para evitarlo vimos que esta pelea la dimos solos, como única seccional. Aunque muchos compañeros del interior del país nos acompañaron, lamentablemente nos encontramos con una conducción nacional que nos decía que no había nada por hacer, que no había que dar la pelea y esperar. Para nosotros el Correo y la Radio no podían esperar, podían y aún pueden desaparecer con este tipo de gobiernos. 

– Hablás de cuando el Gobierno impulsaba la Ley Bases y las consiguientes privatizaciones de empresas públicas, entre otras cuestiones…

– Sí, tal cual. Estábamos incluidos y gracias a esa pelea, el Correo quedó fuera de ese listado. 

«Se cerraron más de 300 sucursales y se quedaron sin trabajo 6.500 personas; Y además, en ese marco es imposible aceptar que un trabajador gane 900.000 pesos»

– Igual en tu presentación de candidatura hablás de que el vaciamiento avanzó…

– Sí, y ahí es donde entendimos que de un primer pensamiento que teníamos respecto del secretariado nacional de que eran conformistas pasamos a entender que lo suyo era complicidad. Porque no te pueden decir que no se puede hacer nada. 

– Contame en números el vaciamiento … 

– Se cerraron más de 300 sucursales y se quedaron sin trabajo 6.500 personas; Y además, en ese marco es imposible aceptar que un trabajador gane 900.000 pesos.

– Frente a un Gobierno de ajuste, ¿qué propones para reincorporar o que se reabran sucursales?

– Primero hay que entender una cuestión clave. La oficina de Correo en nuestro interior representa el lugar donde se van a hacer todos los trámites. Era, y digo era por los cierres, habitual encontrar en la plaza principal de una localidad la Municipalidad, la sucursal del Correo y el Banco Nación. Es más: en nuestras dependencias funcionaba la Anses. Todo eso se perdió y nosotros, como organización gremial, buscamos recuperarlo tomando una iniciativa de muchos intendentes que entienden el problema que les causó a sus habitantes: esta es que los municipios cedan un espacio para que funcione una oficina del Correo, lo que evita pagar alquileres. Pero, por ahora no fueron escuchados, y el sindicato tampoco hizo nada para motorizar la iniciativa. 

– ¿Qué es lo que más les piden los afiliados?

– Lo primero que nos piden es recuperar el salario; actualmente es en promedio el equivalente a 42 kilos de carne, considerando el kilo de carne en 20.000 pesos. Para pelear por ello es necesario recuperar a la organización. Yo soy secretaria general de una seccional, pero no soy  delegada paritaria. No estamos en esa mesa discusión.

– De diciembre 2023 para acá todos los salarios estatales nacionales y de empleados de empresas públicas se deterioró perdiendo en algunos casos hasta 40% de poder adquisitivo. ¿En el caso de sus representados el tema salarial viene mal de antes o es a partir del Gobierno actual?

 – El salario era bajo previo a la asunción de Milei. porque, de hecho, a partir de los noventas con la logística del e-commerce quedaron desactualizados, pese a todo lo que implicó la modernización; con el agravante de que tenemos la particularidad de tener un Convenio Colectivo propio que no se defendió ni se ajustó a esos cambios. (NdR: AATRAC tiene tres convenios colectivos: uno para Correo, otro para Radio Nacional, que serían tipo de Empresas; y otro que alcanza a los operadores de radios privadas, que es un convenio por actividad). 

– Contame cómo está el escenario con las cámaras empresarias de medios de comunicación radiales

– Ahí tenemos un punto complicado porque el vaciamiento del Correo vino acompañado de un vaciamiento de las emisoras del interior que aportaban contenido local. También hubo una maniobra en los dos últimos años por la que muchas empresas de medios, hablamos incluso de importantes empresas, sacaron a sus trabajadores de la relación de dependencia para pasarlos a monotributistas; sino perdían el trabajo. Y nosotros no tenemos representatividad de ellos. Por eso el número de trabajadores empadronados para votar no se sabe cuál es. 

– ¿El panorama en la Obra Social entiendo es el de las generales de la ley? es decir: malo

– Así es, está totalmente vaciada y maltratada; y los afiliados padecen que se brinden cada vez menos servicios. La administración está tercerizada. Por eso nosotros queremos recuperarla porque nuestros trabajadores no solo tienen malos salarios, sino que cuando recurren a una clínica se encuentran con que no les dan atención