La conducta de la empresa Metalfor fue una bajeza. Este martes, mientras 35 trabajadores de su planta de Noetinger (Córdoba) miraban el partido de Argentina contra Egipto, autorizados por la propia firma para retirarse antes, comenzaron a recibir mensajes en sus celulares. El correo los esperaba con los telegramas de despido.
«Toda una vida le dejé a la empresa. Por un mal manejo de la directiva, hoy se encuentran con esta situación», expresó con bronca Fausto Barbero, uno de los despedidos con 21 años de antigüedad, a Radio Mitre Córdoba. La maniobra no fue solo un golpe traicionero, sino una patada en la mesa de diálogo que se suponía estaba en marcha.
Hace apenas una semana, Metalfor había abierto un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) ante el Ministerio de Trabajo de Córdoba, un mecanismo que precisamente busca evitar despidos mientras se negocia la situación de la empresa, que acumula una deuda de $52.000 millones con 23 bancos.
Los trabajadores denuncian que se violó el acuerdo alcanzado en el marco del PPC, que garantizaba la estabilidad de los puestos durante el proceso. “Nosotros sabíamos que estaba el preventivo este y que no iban a haber despidos. Supuestamente habían firmado un acuerdo, pero aparentemente hicieron caso omiso a eso”, lamentó Barbero. Mientras tanto, la empresa, que se jactó en febrero de haber reestructurado su deuda con un crédito de 50 millones de dólares de una agencia de Estados Unidos , hoy opera al 50% de su capacidad y sus ventas se derrumbaron.
