El acuerdo, firmado por los representantes gremiales de Utedyc y las cámaras del sector mutuales, establece que entre julio y diciembre de 2026 los sueldos se actualizarán mes a mes según el IPC del período anterior. La medida aplica al personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo 807/23.

En medio de un contexto inflacionario que desaceleró pero sigue aumentando, la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) y las cámaras que agrupan a las mutuales llegaron a un acuerdo que restituye la denominada «cláusula gatillo» para el segundo semestre del año.

El entendimiento, rubricado por el Secretario Gremial Nacional, Jorge Rubén Ramos, el Subsecretario Gremial Nacional, Fernando Argüelles, y la Secretaria de Actas y Previsión Social, Patricia Mártire, por el sector gremial, fue celebrado con la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM) y la Confederación Nacional de Mutualidades de la República Argentina (CONAM) por la parte empleadora.

El punto central del acta establece que los salarios básicos del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 807/23 se ajustarán de manera automática y mensual desde julio hasta diciembre de 2026. La fórmula acordada vincula el incremento salarial directamente con la inflación: cada mes se aplicará el porcentaje de variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) que publique el INDEC correspondiente al mes inmediato anterior.

De esta manera, el salario de julio se calculará con el dato de inflación de junio, el de agosto con el de julio, y así sucesivamente hasta diciembre, que tomará como referencia el IPC de noviembre de 2026.

El pacto incluye además la actualización de la escala salarial ya contemplada con el IPC de junio, que será de aplicación para el mes de julio de 2026, tal como se detalla en el Anexo I del acta firmado por las partes, que refleja los nuevos valores de los salarios básicos convencionales.