El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, junto a las cámaras empresarias del sector, firmaron un acuerdo que establece un seguro de vida colectivo obligatorio. La medida garantiza a las familias de los trabajadores fallecidos o con incapacidad total el cobro del 100% del salario durante cinco años, con la prima a cargo del empleador.
En un hecho considerado histórico dentro del sector, el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa firmó un acuerdo con las cámaras empresarias de Operaciones y Servicios Especiales para crear un seguro de vida colectivo obligatorio que garantiza a los trabajadores —o sus familias— la cobertura del 100% del salario durante cinco años en casos de fallecimiento o incapacidad total y permanente.
El acuerdo, rubricado el miércoles 22 de octubre en la sede sindical y encabezado por el secretario general Marcelo Rucci, incorpora el Artículo 24 bis, bajo el título “Contención familia petrolera”, al Convenio Colectivo de Trabajo 644/12.
El nuevo seguro de vida cubrirá a todos los trabajadores comprendidos en el convenio y aplicará tanto a los accidentes ocurridos durante la jornada laboral como en el trayecto entre el domicilio y el lugar de trabajo, de acuerdo con lo establecido por la Ley 24.557.
La asignación mensual será equivalente al último salario bruto normal, mensual y habitual devengado por el trabajador —o al promedio de los últimos seis meses, si resultara más favorable— y se mantendrá durante cinco años a partir de la fecha del fallecimiento o de la declaración de incapacidad.
La prima del seguro será abonada íntegramente por los empleadores, y el beneficio será independiente de otras prestaciones o derechos vigentes, destacaron desde la organización sindical.
“Nuestra única intención fue garantizar que, si un compañero sufre un accidente grave o pierde la vida, su familia siga cobrando durante cinco años. Ojalá no tengamos que usarlo nunca, pero hemos visto familias totalmente desamparadas. Este acuerdo tiene un valor incalculable: es proteger a los nuestros en una actividad de riesgo”, expresó Marcelo Rucci durante la firma.
El dirigente destacó el trabajo técnico y legal detrás del proyecto: “Fue una idea que tiramos sobre la mesa hace tiempo. Estas cosas innovadoras cuestan, porque hay que argumentarlas bien y discutirlas. Lo importante es que lo logramos con diálogo, entendiendo que la responsabilidad es de todos”.
Rucci subrayó que la medida forma parte de una política sindical más amplia orientada a la seguridad y la contención social. “Parece que se ha perdido esto de poner en valor al trabajador. Para mí, lo más importante es la gente, estar cerca, entender sus necesidades. Por eso invertimos en ambulancias, clínicas y ahora en este seguro: todo lo que hacemos es para cuidar a la familia petrolera”, afirmó.
Finalmente, destacó que el sindicato continuará trabajando junto a las empresas para reducir los accidentes laborales y mejorar las condiciones de seguridad. “Este es un paso más. Nos obliga a todos —trabajadores, empresas y dirigencia— a seguir mejorando, escuchándonos y buscando juntos la mejor manera de cuidar la vida.”
Con este acuerdo, el Sindicato de Petroleros Privados reafirma su compromiso con la protección integral de los trabajadores, el fortalecimiento de los derechos laborales y la seguridad en una de las actividades más exigentes del país.
