La CGT celebró el fallo en primera instancia y consideró que la decisión judicial protege derechos laborales fundamentales. Por su parte, el Gobierno a través del Ministerio de Capital Humano, defendió la constitucionalidad de la norma y confirmó que apelará la suspensión.

La Confederación General del Trabajo (CGT) celebró el fallo de primera instancia que hizo lugar a su medida cautelar y suspendió la aplicación de 64 artículos centrales de la Ley de Modernización Laboral, mientras que el Ministerio de Capital Humano, encabezado por Sandra Pettovello, anunció que apelará la decisión judicial para intentar revertirla.

La resolución fue dictada por el Juzgado Nacional del Trabajo N° 63 en el marco de una acción declarativa presentada por la central obrera, que cuestiona la constitucionalidad de distintos aspectos de la reforma laboral sancionada recientemente por el Congreso.

A través de un comunicado oficial, la CGT consideró que la medida cautelar representa un respaldo a la organización sindical y a la defensa de los derechos laborales. La central sostuvo que el fallo reconoce su legitimidad para representar a la totalidad de los trabajadores, incluyendo tanto a empleados formales como informales, activos y jubilados.

Además, el documento sindical remarca que la Justicia advirtió que los artículos cuestionados podrían afectar derechos fundamentales como la protección del trabajo, la negociación colectiva, el derecho de huelga y la libertad sindical.

La conducción cegetista también cuestionó el contenido de la norma al señalar que la denominada Ley de Modernización Laboral implica, a su entender, una reducción de las garantías laborales y un debilitamiento del rol de los sindicatos, en contraposición con compromisos internacionales asumidos por el país en materia de derechos sociales.

La respuesta del Gobierno

Por su parte, el Ministerio de Capital Humano confirmó que apelará el fallo con el patrocinio de la Procuración del Tesoro de la Nación, con el objetivo de garantizar la plena vigencia de la Ley 27.802.

Desde la cartera que conduce Sandra Pettovello afirmaron que la norma constituye una herramienta clave para fomentar la creación de empleo formal, mejorar la competitividad y fortalecer la seguridad jurídica tanto de trabajadores como de empleadores.

En esa línea, el Ministerio señaló que agotará todas las instancias judiciales necesarias para defender la constitucionalidad de la reforma, al considerar que se trata de una ley aprobada por amplia mayoría legislativa y que forma parte del programa económico del Gobierno.

El comunicado oficial también cuestionó a los sectores que impulsaron la presentación judicial al señalar que, según su visión, responden a intereses sectoriales que buscan frenar reformas consideradas necesarias para revertir el desempleo y el estancamiento económico.

Mientras tanto, desde la CGT ratificaron que continuarán impulsando acciones judiciales y políticas contra la reforma laboral y definieron el fallo como un paso importante en la defensa de los derechos del movimiento obrero organizado.