Tras vencer la conciliación obligatoria dictada por Nación, esta nueva medida de origen bonaerense obliga al gremio a suspender las acciones sindicales y a FATE a retrotraer decisiones unilaterales, mientras el Ministerio de Trabajo que encabeza Walter Correa busca abrir una instancia de diálogo para evitar una mayor escalada del conflicto.
El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires dictó la conciliación obligatoria por otros 15 días en el conflicto que enfrenta al Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) con la empresa FATE, en un intento por encauzar las negociaciones y frenar la escalada del conflicto laboral que hasta había logrado la intervención de la secretaría laboral de Nación. La medida fue oficializada este miércoles mediante una disposición de la Dirección Provincial de la Negociación Colectiva.
La disposición provincial se produjo luego de una presentación realizada ayer por el secretario general del SUTNA, Alejandro Crespo, quien denunció la existencia de un lock out patronal que, según el gremio, se extendía desde hacía un mes. A partir de esa situación, la cartera laboral bonaerense consideró que el conflicto reviste “extrema gravedad” y que resulta necesario aplicar mecanismos institucionales para preservar la paz social.
A través de la disposición, el gobierno provincial ordenó el inicio formal del período de conciliación obligatoria y exigió al sindicato dejar sin efecto cualquier medida de fuerza vigente o prevista durante ese plazo. Al mismo tiempo, intimó a FATE a abstenerse de adoptar decisiones que puedan afectar el clima de negociación o contradecir el principio de buena fe entre las partes.
Es menester recordar que días previos al debate por la reforma laboral, FATE amaneció con un cartel en la puerta anunciando su cierre repentino.
El texto oficial entonces también advierte, como es usual, que tanto el gremio como la compañía podrían ser sancionados en caso de incumplimiento de las obligaciones fijadas durante la conciliación. Además, el Ministerio de Trabajo se reservó la facultad de supervisar el cumplimiento de la medida a través de sus áreas de inspección.
Durante este período se esperan convocatorias a audiencias y, tal vez, propuestas de fórmulas de entendimiento para acercar posiciones.
La conciliación obligatoria aparece así como un nuevo capítulo en la disputa entre el sindicato del neumático y FATE, como una de las principales empresas del sector, en un contexto de alta conflictividad en la industria con el Gobierno nacional donde vuelan los insultos públicos y las amenazas.
