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A la búsqueda de la mujer más poderosa de Silicon Valley

Hace una década, algunas grandes empresas tecnológicas sí se involucraron en temas sociales; Salesforce, por ejemplo, amenazó con retirarse de los estados donde los derechos LGBTQ+ estaban en peligro. Ahora, si eres una de las muchas empresas tecnológicas en Texas, no te preocupa que las tasas de sepsis relacionada con el embarazo y muertes maternas se hayan disparado desde que el estado prácticamente prohibió el aborto en 2021. No puedes arriesgarte y ser una sufragista en general por las mujeres. Tienes miles de personas que emplear. Tienes negocios que cerrar.

Guo se levantó para irse, y yo le indiqué que me quedaba a trabajar. Para mi sorpresa, me ofreció un abrazo. “No sé si esto te ha servido de algo”, dijo.

Le di las gracias y le aseguré que sí. “Por cierto, me encanta tu atuendo”.

“¡Gracias! Es un Fendi vintage”, resaltó Guo, y salió flotando por la puerta.

Daniela Amodei y el poder que ocurre detrás de bambalinas

Aquí hay una lista no exhaustiva de mujeres poderosas, proveniente en gran parte de otras mujeres en tecnología: Gwynne Shotwell, Lisa Su, Michelle Zatlyn, Fei-Fei Li, Safra Catz, Meredith Whittaker, Melanie Perkins, Fidji Simo, Jayshree Ullal, Reshma Saujani, Tekedra Mawakana, Aicha Evans, Ruth Porat, Dina Powell McCormick, Sarah Friar, Amy Hood, Colette Kress, Rachel Whetstone, Liz Reid, Sarah Guo, Theresia Gouw, Timnit Gebru y Mira Murati. Laurene Powell-Jobs, MacKenzie Scott, Melinda Gates y Cari Tuna, si se consideran los orígenes de su inmensa riqueza. Kara Swisher, si contamos las críticas a los tech bros.

Y un nombre que surgió con más frecuencia que la mayoría: Daniela Amodei.

Amodei es, sin duda, la persona más importante de Anthropic, la empresa emergente valorada en casi un billón de dólares que ha creado algunos de los modelos de lenguaje más potentes. Además, es una de las integrantes del dúo Amodeis. Su hermano, Dario, es el director ejecutivo y cofundador. Sus extensos ensayos sobre IA y su peculiar estilo de profesor excéntrico han cautivado a la gente del sector y a la prensa especializada. Tanto él como los astutos profesionales de la comunicación que respaldan al dúo han posicionado a los Amodeis como la contraparte angelical de un Sam Altman maquiavélico.

Dado el largo historial de desequilibrios de poder en el sector tecnológico, tenía curiosidad por saber cómo se distribuirían los beneficios del futuro de la IA entre los géneros. Amodei accedió encantada a hablar de esto conmigo por Zoom a principios de agosto. Según me comentó, lo primero que les dice a las personas es: “No dejen que la IA se convierta en una herramienta exclusiva para hombres. Es nuestra responsabilidad, y la de otros proveedores de modelos, evitar que esta tecnología tenga sesgo de género, ¿verdad?”.

Anthropic cuenta con un número notable de mujeres en sus puestos de liderazgo: Directora de producto, directora de recursos humanos, jefa de políticas públicas, jefa de diseño de Claude, jefa de ingeniería de plataforma, jefa de producto de codificación, jefa de producto de laboratorios de investigación y jefa de “alineación de personalidad” para modelos de IA (sí, eso existe).

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