A un mes de la visita presidencial, la empresa Newsan despidió a más de 150 operarios efectivos y temporarios en su planta de Ushuaia. Los trabajadores denuncian despidos sin causa y acusan a la UOM Tierra del Fuego de no brindarles acompañamiento. Preparan medidas de fuerza y presentaciones ante las autoridades provinciales.
El conflicto laboral sacude al parque industrial de Ushuaia luego de que la compañía Newsan, una de las principales ensambladoras de electrónica de consumo del país, iniciara una ola de despidos que afectó a más de 150 trabajadores.
La medida generó especial repercusión porque la planta fue visitada en septiembre por el presidente Javier Milei, quien había destacado a la firma como “un ejemplo del modelo productivo que necesita la Argentina”.
Sin embargo, apenas un mes después de esa visita, comenzaron a llegar los telegramas de despido. Según relataron los empleados, las notificaciones alcanzaron tanto a efectivos como a temporarios, incluyendo casos de personas con licencia médica o de vacaciones.
“Nos echaron a todos por igual, sin previo aviso. Hay compañeros con más de 14 años de antigüedad que se enteraron de un día para el otro”, expresó uno de los trabajadores despedidos en diálogo con medios locales, visiblemente indignado.
La situación también puso bajo la lupa el rol de la UOM Tierra del Fuego, que, según los operarios, había firmado un acuerdo que garantizaba la estabilidad laboral hasta diciembre. “La UOM nos dejó solos. No quieren recibirnos ni atendernos en el sindicato. Solo nos dicen que ‘se pudrió todo’ y que no se puede hacer nada”, señalaron varios de los afectados en declaraciones al portal local Crónicas Fueguinas.
Mientras tanto, la tensión crece entre los trabajadores y se espera que en los próximos días se definan medidas de protesta frente a la planta o en reclamo ante las autoridades laborales provinciales.
Los despidos en Newsan se suman a una serie de ajustes en la industria fueguina, donde las empresas del sector electrónico enfrentan una caída de la demanda y reducción de contratos temporales, en un contexto de incertidumbre económica y cambios en las políticas industriales del Gobierno nacional.
