Cabe recordar que el último encuentro había sido a mediados de agosto y en el arco educativo había temor de nuevas imposiciones.
La oferta del Ejecutivo provincial fue: 4% de incremento salarial a pagarse en dos cuotas: en los sueldos de octubre y de noviembre. Dialogaron sobre el tema de un bono de fin de año pero no hubo confirmaciones sobre un monto específico.
Siguen las reuniones, la oferta es la misma
Este miércoles continuaron los encuentros, ahora con los diferentes espacios que nuclean a trabajadores estatales.
Uno de los participantes fue el gremio de la sanidad ATSA. Su secretaria general Viviana López confirmó que la propuesta fue la misma. Dijo que por la proximidad con el cierre del mes, el primer tramo ya será liquidado con el porcentaje, mientras que el sector pedirá revaluar el 2% de noviembre y que se aumente.
Los planteos que realizó ATSA:
- Solicitó bono de 300 mil pesos como mínimo
- Que el bono no se divida en tres o cuatro meses
- Mayor diferencia salarial entre el personal de salud con mayor y menor horario
- Pase a planta permanente de trabajadores con contrato COVID, alto que está siendo analizado